人人都是产品经理发布于 08/26 10:34

AI越强,我们为什么反而越忙?

硅谷一线的AI从业者几乎都在说同一句话:模型越来越强,工时反而越长。九块屏幕上的智能体随时等待指令,判断力和注意力成了新的瓶颈。工具接管了执行,人却被卷着停不下来,这套机制值得每一个重度使用AI的人想清楚。

查看原文
人人都是产品经理发布于 09/09 10:50

AI信息平权的年代,普通人还能靠什么立足

信息平权让知识人人平等,AI更把成品直接端到眼前,可长本事的过程被省掉了。尼安德特人凭一身蛮力在冰河时代被淘汰,智人靠沉淀活了下来。工具该用就用,但得把能力长身上,别等结果被拿走才两手空空。

查看原文
人人都是产品经理发布于 09/11 10:05

AI 接单最该补的,其实不是技术

那些真接到了第一单的人,往往不是工具最多的人。文章指出,做 AI 接单要先找到具体麻烦、做出能演示的最小成品、敢开口找客户,这三点才是拉开差距的关键,别陷入永远学习的拖延。

查看原文
人人都是产品经理发布于 09/11 14:28

你的 10 万播放,为什么换不来 1 个付费客户?

在职场做产品时,我们嘲笑那些空有 DAU 却毫无变现能力的烧钱项目;可一旦自己出来做独立产品或个人 IP,许多人却瞬间倒退回了十年前的“唯流量论”。流量只是价值的放大器,它无法凭空创造价值。本文试图用最朴素的商业算术,拆解泛流量迷信背后的致命陷阱,并给出做前端获客前必须跑通的 3 个闭环检验。

查看原文
人人都是产品经理发布于 09/12 13:05

AI做短视频从0到1:普通人怎么用AI一条视频接第一单

普通人想靠 AI 赚点零花钱,短视频代做是门槛较低的切入口。文章用小张、果子、阿杰三个真实收入案例,拆解选品类、三类工具、文案到成片六步、三档报价表,以及找第一单的三个渠道和避坑点。

查看原文
雷峰网发布于 09/12 19:57

0团队、1台电脑、全球70国用户,外滩大会见证个人造风者登场

科技圈从来不缺“按资排辈”的舞台,但这个9月,在上海黄浦江畔举行的2026 Inclusion·外滩大会,正在打破常规。   穿行于大会现场,记者感受到了一种强烈的叙事转向:在全新的技术周期里,资历的壁垒正在坍缩,未来正被第一批AI原住民重新执笔。这主要体现在,主论坛和见解论坛的聚光灯不再仅仅留给功成名就的行业巨擘,而是对准了一批二三十岁的“造风者”;超级个体日让“不被定义的我”得到多面且鲜活的呈现;AI Coding黑客松大赛更是打破年龄和背景限制,上万名参赛者中近七成是未成年人,最小的选手才6岁。

查看原文
人人都是产品经理发布于 09/15 08:56

我的“一人公司”,是怎么搞钱的?

一位电商创业者骨折卧床七十天,用AI替代十人团队开出十二家网店,单月净利两三万;另一位一个月烧掉六十五亿Tokens,做出二十四个产品,月流水约十万美元。六位自称超级个体的人讲了同一件事:AI改了赚钱的方式,没消灭门槛。

查看原文
36氪发布于 09/15 16:30

36氪研究院 | 2026年北京市OPC创业者研究报告

一场关于创业组织形态的深刻变革,正在AI浪潮中加速发生。当前,人工智能技术正以前所未有的速度重塑创业的底层逻辑。当大模型与智能体走向千行百业,个体生产力正在被技术重新定义。一种以“一人+AI”为核心驱动的新型创业组织形态——OPC(One Person Company,一人公司)——正从早期的边缘探索,成长为创业生态中不可忽视的新生力量。一个创意、一台终端、一套AI工具,就能独立完成从产品设计到市场投放的全链路商业闭环,“单人成军”不再是构想,而是一批先行者正在落地的商业实践。

查看原文
人人都是产品经理发布于 09/15 16:12

就业率砍半,年轻人靠什么翻盘?AI时代,这三点越早做越好

一家专做大学生培训的机构,去年整体就业率比往年砍了一半,今年预计还要再砍一半。作者由此给年轻人三句话:专业课学扎实、在校期间把 AI 用熟、提前做个人 IP 输出;对中年人他提醒,AI 是把经验认知变成杠杆的放大器,黄金时代只属于能驾驭它的人。

查看原文