职芽能帮助求职者解决哪些具体问题？
职芽可优化简历、分析岗位匹配度、模拟面试并推荐职位，还会生成详细的面试评估报告和改进建议。
这款Agent，想做千万毕业生的“求职搭子” | 水下项目
资讯摘要
“你投了100份简历，可能有90份石沉大海。你不知道为什么，也不知道怎么改。”王向导说道。 王向导是AI招聘数字化解决方案提供商「仟寻MoSeeker」的创始人兼CEO。他在招聘行业摸爬滚打十几年，对招聘场景长期存在的结构性矛盾深有体会：“HR看简历看到麻木，求职者海投到怀疑人生，两端都在被低效消耗，但中间的信息鸿沟难以填平。”
AI 摘要
AI招聘服务商仟寻推出面向应届生的求职Agent产品「职芽」，可优化简历、匹配岗位、模拟面试并生成评估报告。创始人王向导介绍，职芽基于公司服务上千家企业积累的招聘数据和高校合作关系，以免费模式获客，希望成为求职者的'一站式Career Agent'。人工智能与求职场景结合正加速落地。
AI 问答
仟寻做职芽的竞争优势是什么？
仟寻有十余年服务上千家企业客户积累的招聘需求理解与真实过程数据，还拥有企业校招渠道及与100多所高校的合作资源，可低成本触达应届生用户。
职芽是否收费？
目前职芽以免费模式积累用户和口碑，后续将根据不同群体的需求推出多种付费模式。
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