那些声称自己有“厌蠢症”的人，厌的到底是什么样的“蠢”？

那些声称自己有“厌蠢症”的人，厌的到底是什么样的“蠢”？

第一位“95后”获奖人产生、女性获奖人首次达两位数——第八届“科学探索奖”公布获奖名单

8月24日，第八届“科学探索奖”获奖名单正式揭晓，50位青年科学家榜上有名。第一位“95后”获奖人产生、女性科学家人数首次达到两位数、7家机构首次拥有获奖人。 作为目前国内金额最高的青年科技人才资助项目之一，“科学探索奖”聚焦基础科学和前沿技术领域，每位获奖人将在5年内获得总计300万元人民币奖金，并且可自由支配。支持基础科研是腾讯可持续社会价值创新战略的重要议题。该奖设立于2018年，由杨振宁、饶毅、潘建伟、高文、施一公、谢晓亮等14位知名科学家与腾讯公司创始人马化腾共同发起，由腾讯出资100亿元设立的新基石科学基金会运营。8年来，已有397位青年科学家获得资助。

Unlocking Britain’s next era of productivity: Building a nation of AI trailblazers

（翻译）解锁英国下一个生产力时代：建设AI先锋国家

Google UK shares its latest Economic Impact Report and how to enable more people to unlock the benefits of AI-powered technologies.

BROKEN提示词案例

在BROKE提示框架后面补一个N，也就是No-go rules，用禁区反向约束大模型的输出边界。配合在扣子上搭好的提示词大师智能体，一句简单需求能自动补全成背景、角色、目标、关键结果俱全的完整提示词，做课程设计与面试策划都能直接跑通。

面试了200个应届生后，我发现：有没有潜力，只看这4个细节

面试官亲述：90%应届生远超预期，但真正的高潜者只占少数。本文从招聘实战出发，拆解学习力、结果导向、自驱力与抗压韧性四大核心特质，教你如何通过具体问题精准识别未来之星，避开伪勤奋陷阱。

看完卡神文章后，想跟你分享关于AI时代个人持续进步的5个思考

用了三年多 AI，从对话、画图到搭 Agent、写工作流，作者越跑越确信：个人差距不在谁的工具多，而在谁能建立可持续的成长系统。直面恐惧、动手闭环，比收藏十篇教程都值。

Action + I = AI？

复旦开学典礼上，一名新生的回答让万人起立：AI时代要练提问、判断与担责三件事。校长金力点出认知卸载、虚假掌握、信息茧房三重陷阱，瑞银更把AI实操写进校招硬门槛——会指挥AI的人正在变贵。

诺奖得主阿吉翁：AI时代，比以往任何时候都更需要重视手工劳动和软技能

阿吉翁认为，生产率增速每年还可能额外提高至少约0.4个百分点，合计潜在提升约1.08个百分点。

师生激辩外滩大会：云谷学校论坛给出一份“教育AI使用说明书”

9月12日上午，由杭州云谷学校与《三联生活周刊》联合推出的2026 Inclusion·外滩大会见解论坛教育专场，在上海黄浦世博园区举行。论坛以“认知增强，还是认知外包？——AI时代的教育选择”为主题，从人文、艺术到技术视角，从一线课堂到未来职场，各位嘉宾围绕“人是什么”的哲学思考、“什么能交出去、什么必须留下来”的边界之辩等议题，追问AI时代的教育与生活，究竟该是什么样。

就业率砍半，年轻人靠什么翻盘？AI时代，这三点越早做越好

一家专做大学生培训的机构，去年整体就业率比往年砍了一半，今年预计还要再砍一半。作者由此给年轻人三句话：专业课学扎实、在校期间把 AI 用熟、提前做个人 IP 输出；对中年人他提醒，AI 是把经验认知变成杠杆的放大器，黄金时代只属于能驾驭它的人。