为什么AI人才争夺如此激烈？
具备大模型训练经验的少数研究人员掌握着训练的核心'配方'和隐形认知，能帮助公司快速缩小模型差距，因此成为各家公司不惜重金争夺的关键资源。
从实习生日薪5000，到上亿年薪，AI人才争夺陷入疯狂丨深氪
资讯摘要
文｜王毓婵 温丽虹 编辑｜张雨忻 杨轩 来源｜智能涌现（ID：AIEmergence） 封面来源｜ AI生成 得知那位98年的同事，一位一线算法研究员跳槽去一家头部大厂后的年薪时，朱可欣觉得眩晕。
AI 摘要
本文报道中国AI人才争夺白热化，从实习生日薪5000元到上亿年薪，各大公司与创业公司竞相以高薪、职级、创业支持等方式争夺掌握模型训练'配方'的核心研究员。文章还分析了人才流动如何影响公司格局，以及行业需求正从训练模型转向应用落地人才。
AI 问答
AI人才的薪资水平有多高？
顶尖AI人才年薪可达上亿，顶尖应届生年薪约600万，一线算法研究员年薪在200-300万区间，核心方向的博士实习生日薪可达5000-6000元。
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